Outplacement à Bordeaux et Mérignac
Après un licenciement, un accompagnement pour rebondir et construire la suite.
• En visio
• Au cabinet à Mérignac
Salarié·e
Entreprises
Transformer une rupture en
nouveau départ
L'outplacement accompagne les salarié(e)s licencié(e)s dans leur transition professionnelle : faire le point, reprendre confiance et définir un nouveau projet.
Les entreprises peuvent aussi proposer cet accompagnement à leurs collaborateurs.
Prendre du recul
Accueillir la situation et faire le point.
Reprendre confiance
Revaloriser votre parcours et vos atouts.
Rebondir
Définir un projet et passer à l'action.
Trois phases pour
y voir clair
Étape 01
Écouter
Comprendre votre situation, vos besoins et vos attentes.
Étape 02
Analyser
Faire le bilan de vos compétences et de vos envies.
Étape 03
Co-construire
Bâtir votre nouveau projet et le plan d'action qui va avec.
Tarifs et
financement
Entreprises (intra)
Tarif personnalisé sur devis
Un accompagnement construit pour votre organisation, vos équipes et vos objectifs.
Particuliers
Financement selon votre situation
Selon votre statut, votre accompagnement peut être financé par le CPF et/ou une aide France Travail, ou d'autres dispositifs. Nous étudions les possibilités avec vous.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que l'outplacement ?
Un accompagnement des salarié(e)s licencié(e)s pour traverser la transition et construire un nouveau projet professionnel.
Qui peut bénéficier d'un outplacement ?
Les personnes concernées par un licenciement, à titre individuel, ou les collaborateurs d'une entreprise qui souhaite les accompagner.
Sur quoi repose l'accompagnement ?
Sur l'écoute, l'analyse de votre parcours et la co-construction d'un projet réaliste, adapté à votre profil.
L'outplacement peut-il se faire à distance ?
Oui : les rendez-vous peuvent avoir lieu en visio, au cabinet à Mérignac, ou alterner les deux.
Prêt(e) à
faire le point ?
Premier rendez-vous en visio ou au cabinet, à Mérignac.
